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Cultura Corporativa

Nossa equipe

A SHDM conta atualmente com mais de 70 trabalhadores e mais de 20% são mestres ou doutores. A série SLA de impressora 3D e scanner de luz branca, scanner corporal a laser pesquisado e desenvolvido por nosso grupo liderado pelo Dr. Zhao já ganhou os Prêmios Nacionais de segunda classe para Avanço Científico e Tecnológico e Prêmio de Xangai para Avanço Científico e Tecnológico. Além disso, a SHDM também desenvolveu a impressora 3D de metal SLM, uma série de impressoras industriais FDM e impressoras 3D de cerâmica. SHDM possui mais de 20 patentes de invenções tecnológicas e direitos autorais de software

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Cultura Corporativa

Uma marca mundial é apoiada por uma cultura corporativa. Compreendemos perfeitamente que a sua cultura corporativa só pode ser formada através de Impacto, Infiltração e Integração. O desenvolvimento do nosso grupo tem sido apoiado pelos seus valores fundamentais nos últimos anos ------- Honestidade, Inovação, Responsabilidade, Cooperação.

Honestidade

  • Nosso grupo sempre adere ao princípio, orientado para as pessoas, gestão de integridade, qualidade máxima, reputação premium A honestidade se tornou a verdadeira fonte da vantagem competitiva do nosso grupo.
  • Tendo esse espírito, demos cada passo de forma constante e firme.

Inovação

  • A inovação é a essência da nossa cultura de grupo.
  • A inovação leva ao desenvolvimento, o que leva ao aumento da força,
  • Tudo se origina da inovação.
  • Nosso pessoal faz inovações em conceito, mecanismo, tecnologia e gestão.
  • Nossa empresa está sempre em um status ativado para acomodar mudanças estratégicas e ambientais e estar preparada para oportunidades emergentes.

Responsabilidade

  • A responsabilidade permite que se tenha perseverança.
  • Nosso grupo tem um forte senso de responsabilidade e missão para com os clientes e a sociedade.
  • O poder de tal responsabilidade não pode ser visto, mas pode ser sentido.
  • Sempre foi o motor do desenvolvimento do nosso grupo.

Cooperação

  • A cooperação é a fonte do desenvolvimento
  • Nós nos esforçamos para construir um grupo cooperativo
  • Trabalhar em conjunto para criar uma situação ganha-ganha é considerado uma meta muito importante para o desenvolvimento da empresa
  • Ao realizar eficazmente a cooperação em integridade,
  • Nosso grupo conseguiu integração de recursos, complementaridade mútua, permitindo que os profissionais dêem pleno desempenho à sua especialidade
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